为进一步拓宽选人用人视野,选优配强村书记,建强村级党组织,拟在全镇范围选拔储备一批村书记后备人选,具体通知如下:
一、选拔对象
村(社区)书记后备人员20名。
二、选拔条件
(一)基本条件
1.岚山籍人,非岚山籍但在岚山工作的公务员、事业人员、政府员额制人员、国有公司人员、网格员、村“两委”人员及县直部门派驻岚山机构工作人员。
2.年龄18周岁以上45周岁以下(2006年7月1日以前、1979年7月1日以后出生)。
3.中共党员,党龄1年以上(2023年7月31日前转正)。
4.大学专科及以上学历(大专在读需2025年底前毕业且取得大专毕业证书,学信网可查)。
(二)具有下列情形之一的人员不得应聘:
1.受过行政处罚2年内或因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的或被开除公职的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
5.受处分期间或者未满影响期限的;
6.正在接受审计机关审计的;
7.处于任职试用期的;
8.现役军人和在校学生(2024年度应届毕业生除外);
9.有政策规定或协议明确不得解聘、离开现工作单位(岗位)的人员;
10.法律、法规规定的其他情形。
三、报名
(1)报名方式:采取现场报名和组织推荐形式进行。
(2)报名地点:岚山镇党建和人大工作办公室(镇政府一楼西侧)。
(3)报名时间:
2024年7月15日至22日(08:30-12:00,15:00-17:00)。报名时间截止后概不受理。
(4)报名时需提交以下相关材料:①《岚山镇公开选拔村书记后备人选报名表》《岚山镇公开选拔村书记后备人选推荐表》纸质一份(同步报送电子表格);②身份证原件及复印件一式两份;③大专(在读)及以上学历毕业证书原件及复印件或教育部学历证书电子注册备案表。④近期一寸免冠同底正面彩色照片(电子稿);⑤任职或聘用、年度考核等相关证明材料;⑥报名时现场系统核实党员身份。
(5)资格审查:资格审查贯穿招聘工作始终,凡发现不符合规定资格条件及弄虚作假的,取消其考试、聘用资格。
四、招聘程序
招聘程序分面试、考察政审、体检、公示四个环节。
(一)面试
1.面试内容为农村日常工作、村书记基本素养等,采用结构化面试方式进行,总分100分;
2.面试时间和地点另行通知;
3.成绩计算环节均取两位小数,第三位小数“四舍五入”。
(二)考察政审
面试成绩达60分以上为合格,从高分到低分1:1依次录用,进入考察政审程序。主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、原单位工作实绩、本人及家庭成员在村口碑等情况,同步征求应聘人员户籍地纪委、派出所、信访等部门意见。考察不合格时,按所有人员总成绩从高分到低分依次递补。
(三)体检
从总成绩过及格线人员中,按招聘职数1:1比例,从高分到低分确定参加体检人员。体检不合格时,按照总成绩从高分到低分依次递补。在岚山工作的公务员、事业人员、政府员额制人员、国有公司人员、网格员、村“两委”人员不体检。
(四)公示
对体检、考察政审合格的人员进行公示,公示时间为5个工作日。公示期满,符合条件的,安排试用;对公示期反映问题查有实据,不符合条件的,不予试用。公开招聘工作由岚山镇纪委全程进行监督。
五、聘用及待遇
1.本次招聘人员无工资报酬,仅作为村书记后备人选纳入储备库,后备人选可到村跟岗锻炼,岚山镇党委定期对储备人选进行考察,待有村“两委”人员调整、村书记调整时从中择优选用。在岚山工作的公务员、事业人员、政府员额制人员、国有公司人员、网格员、村“两委”人员工资待遇和发放渠道不变。
2.村“两委”或村书记调整从后备人才库中考察选任,选任后依照相关法律规定的程序办理,并按照县定村干部待遇标准发放生活报酬。
六、
本公告未尽事宜,由岚山镇党建和人大工作办公室负责解释。
咨询电话:0516-80376323。
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岚山镇公开选拔村书记后备人选报名表、
村书记后备人选推荐表
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