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新年第一会|公司召开推动一季度“开门红”工作动员大会返回公告列表 >>

2025-02-19 被浏览:373次
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为推动公司高质量发展,激励全体干部职工团结一致、攻坚克难,切实推动2025年第一季度工作取得实效,2月10日下午,公司召开推动一季度“开门红”工作动员大会。公司总经理、中层及以上干部参加会议。





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会议议程第一阶段,由各部门主管依次汇报2025年第一季度工作计划及落实举措,各分管领导结合职责分工逐一点评,明确努力方向及要求。




会议强调


会议强调,2025年是充满挑战的一年,全球经济形势依然充满不确定性,行业格局也在不断变化。在新的一年里,我们要继续秉承着“诚信服务 满意客户”的经营理念,聚焦“五大”任务,坚定信心,干字当头,实字打底,奋力谱写公司高质量发展新篇章。


一是要坚持创新引领,稳固行业领先地位。创新是企业发展的核心动力,我们要推动产品与技术的更新迭代,确保在行业中的领先地位,同时我们鼓励全员创新,激发团队的创造力。


二是要构建精细管理体系,推进降本增效。我们要通过精细化管理,提升资源利用率,降低运营成本,增强企业的竞争力。


三是要加强队伍建设,提高干部素质。人才是企业最宝贵的财富,我们要完善人才培养机制,为员工提供更多的成长和发展机会,同时营造积极向上的企业文化,增强团队凝聚力和战斗力。


四是要强化客户服务,提升服务质效。客户是企业发展的立足之本,我们要以客户需求为导向,以极限努力为强大引擎,为客户提供更优质的产品和服务,提高客户满意度和忠诚度。


五是要拓展市场布局,积极拓展营收新渠道。我们要巩固现有市场基础,不断开发新的市场,寻找新的业务增长点,我们要敏锐地捕捉市场变化,快速进军抢占先机。




会议议程第二阶段,通过了《2025年职工薪酬管理办法》和行政人事部提出的公司可持续性发展意见。




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