县人社局深入企业开展2023年度薪酬调查工作

2024年4月4日，县人社局法规科工作人员先后来到睢宁县自来水公司、江苏百盛润家商贸有限公司等6家企业，开展2023年度企业薪酬调查工作。

在企业，法规科工作人员宣讲了企业薪酬调查工作的重要意义，讲解了企业在调查系统中发布薪酬调查信息的注意事项，向企业发放了《致调查企业的一封信》、《企业薪酬调查须知》及调查信息样式等。企业负责人表示目前企业人工成本负担较大，企业收入初次分配大部分用于职工的工资、社会保险等，用于再投资和市场拓展等方面的资金有限，企业进一步成长的空间较小，希望政府对社会整体收入的宏观调控可以减轻企业在这方面的负担。根据省市统一部署，我县2023年度薪酬调查参与企业共计73家，分布于农业、制造业、电力、水生产、建筑业、批发和零售业、教育、卫生和文化娱乐业等17个行业门类，全部调查任务将于4月30日完成。

近年来，人社部门通过指导企业发布薪酬调查信息，引导企业合理确定职工工资水平，健全企业职工工资正常增长机制，优化人力资源配置，加强和改进政府对工资分配的宏观调控，促进社会共同富裕。