任职要求：
1.高中及以上学历，从事过早餐餐饮管理工作。
2.年龄25-40岁，身体健康，男女不限。
3.品行端正，能吃苦耐劳。
4.有良好的语言沟通能力。
5.具有良好的管理能力。
6.有操作电脑的基本能力。
岗位职责：
1.根据公司制定的月度、季度，撰写相应的工作计划。
2.每天检查餐厅布置，物品是否按规定摆放，卫生是否达标。
3.负责店面员工的考勤，根据员工工作表现进行奖励和惩罚。
4.负责店面员工的培训，包括卫生制度，服务制度等，确保员工有良好的专业知识，沟通技巧及良好的工作态度。
5.妥善处理顾客投诉及突发事件，不断优化店内工作，提高顾客满意度。
6.按时完成领导交办的其他工作。
1.薪酬形式：4000-6000+股份提成
2.提供工作餐
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