1. 管理店铺运营：店长需要全面负责店铺的日常经营和管理工作，包括店铺的销售、采购、库存、人员管理等。
2. 制定销售计划：店长需要做出具体的销售计划和目标，并根据实际需求进行调整和优化，以提高店铺的销售额和利润。
3. 客户服务和维护：店长需要负责为客户提供良好的服务质量，处理客户投诉和问题，并进行客户关系维护工作，以提高客户的满意度和店铺的口碑。
4. 安排人员和制定工作计划：店长需要安排店铺工作人员的工作时间、工作任务和岗位职责，并根据员工的实际工作情况和表现进行考核和奖惩。
5. 统计和分析销售情况：店长需要定期进行销售数据的统计和分析，了解店铺的营销趋势和潜在的销售点，以制定营销策略和销售计划。
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