一、基本要求：
年龄在25-40岁之间，限女性，大专以上文化程度。具备一定的仓库管理经验和相关知识技能，熟悉存货特性及分类管理，能准确运用办公软件进行各项数据录入与操作。会操作ERP系统，有一年以上的相关工作经验者优先考虑。有良好的职业道德素养，诚实守信，工作细心，责任心强，具备较强的团队合作精神和服务意识。需遵守公司各项规章制度，严格执行物料管理规定。
二、岗位职责和要求：
负责仓库进出货物的验收、记账和发放工作，确保进出货物数量准确无误，做到账目清晰、标识明确。
对库存物品进行合理摆放和管理，保证库内整洁有序，方便物流调度和安全作业。
定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量并及时调整，定期进行盘点清查，确保实际数与账面数一致。2
及时向相关部门反映存货情况，协助制定采购计划和控制指标，编制《物料需求表》并协助采购员组织采购活动，保障生产需要和公司运营顺畅。
注意安全防范工作，严禁无关人员随意进入仓库区域；对于危险物品要进行特别管理和标识提示；认真执行防火防盗等措施以保障公司及员工财产安全。
具备一定的问题解决能力，在发现异常情况时能够及时处理并向上级汇报沟通协调解决方案以减小损失风险。
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