招聘条件：
一教育学，管理学或相关领域本科学位以上具有深厚的理论基础。
二：至少三年以上教育行业的工作经验，其中至少有一年担任高级管理职务。
三，熟悉国内外教育政策，具备创新教育理念和战略眼光，四，出色的组织协调努力，能够领导团队实现共同目标。五，优秀的公关能力和沟通能力，能够与家长社区及政府部门保持良好关系。
执行校长的职责：
一，全面负责学校的日常运营和战略规划
二，监督教学质量，确保学生获得优质的教育体验
三，负责学校财务管理，确保资源合理配置和高效利用，
四，推动学校品牌建设提升学校智能度和影响力
五，建立和维护与各方利益相关者的良好关系
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