1.协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
2.将公司内部管理制度化、规范化；
3.制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；
3.组织、监督公司各项规划和计划的实施；
4.开展企业形象宣传活动；
5.按时提交公司发展现状报告、发展计划报告；
6.指导公司人才队伍的建设工作；
7.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；
8.协助总经理推进公司企业文化的建设工作；
9.完成总经理临时下达的任务。
10.对接各探店博主、本地主播沟通发布相关产品视频
需要有较强执行力及沟通能力。
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