1.本科及以上学历，行业满3年及以上全面管理经验/5年以上大企业管理经验
2.具有优秀的表达沟通能力与执行能力
3.好的思维创新意识，激发员工的能力
岗位职责：
1、根据公司的规划以及年度计划拟定销售策略分解实施，引导销售工作的方向和进度。组织制定公司的市场开拓、展会等相关营销战略与政策。
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，监督各项管理制度的制定，推行及坚持。
3、负责确定公司的质量方针，质量目标，并确保配备与之相适应的人力资源和设施。带领团队落地执行总经理的要求。
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