1、大专以上学历，文笔佳。三年以上企业行政和人力资源管理工作经验，人力资源、行政管理、市场营销等相关专业；
2、有较强的领导能力、亲合力、执行力、组织策划能力、沟通协调能力、分析问题能力、解决问题能力、学习应变力和承压能力；
3、有较好的语言表达能力和文案功底，能及时准确的处理公司一切行政事务；
4、有较先进的管理理念和学习能力，能通过理念创新和努力学习，与时俱进、开拓创新，不断地把公司的发展推向 更快、更高、更强 ；
5、熟悉现代企业的运作模式，熟悉制造业岗位设置、人员需求，具备先进的行政和人力资源管理经验。
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