岗位职责:
1.制定销售策略:根据公司的业务战略，制定大客户的销售策略和计划，包括市场调研、需求分析、产品定位、协议策略等。
2.拓展客户资源:负责拓展和维护公司的大客户资源，包括建立和维护客户关系、开展销售谈判、签订销售合同等。
3.销售目标达成:负责制定具体的销售目标和计划，并采取有效措施确保销售目标的达成。
4.客户关系管理:负责大客户的日常沟通和关系维护，及时了解客户需求和反馈，提高客户满意度和忠诚度。
5.销售团队建设:负责组建和管理销售团队，制定团队的销售目标和计划，监督团队的日常工作，提高团队的销售 能力和业绩。
6.竞争分析:及时了解市场动态和竞争对手情况，分析市场趋势和客户需求变化，调整销售策略和方案。
7.不断提升自身的工作效率和工作质量，按照公司和客户的要求，整理汇总销售分析报告。
8.完成领导交办的其他事项。
任职资格:
1、25-33岁，大专及以上学历(优秀可放宽)口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;
5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关房地产汽车等中高端销售工作经验者优先。
工作时间:
9:00-12: 00 14:00-18:00;早九晚六，中午休息两小时;薪资构成:
底薪+话费补贴+提成+月度奖+季度奖+年终奖;福利:
1、享受周末双休及国家法定节假日;
2、公司提供完善的培训体系与晋升空间;
3、员工体检:公司为入职一年及以上的员工，每年提求职群次免费体检，保障员工健康;
4、公司管理规范团队氛围好
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