工作内容:
1、参与人力资源相关工作,包括但不限于员工关系和人事管理;
2、协助进行招聘流程的执行,包括筛选简历和组织面试;
3、支持团队成员,确保人力资源部门的日常运作。
岗位要求:
1、具备良好的沟通能力和团队合作精神;
2、能够有效处理多任务并保持组织性;
3、对人力资源领域有浓厚兴趣,愿意学习更多相关知识。
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