岗位要求：

1.有销售经理3年以上经验，男女不限，年龄25-40岁。

2.有食品销售经验者优先考虑，

3.性格活泼开朗，抗压能力强。

岗位职责：

1. 制定销售战略规划。销售经理需要收集市场信息，了解竞争对手，并主动规划企业的销售战略。
2. 领导和协调团队。销售经理要领导销售部门完成市场推广、销售和服务等工作，协调整个团队，带领团队工作。
3. 负责内部组织管理。这包括培养员工、加强部门内部的服务标准和工作程序建设，提高销售人员的达标率，以及做好销售预算，降低销售费用成本。
4. 管理销售渠道。销售经理要制定渠道政策和战略，开拓新的销售渠道，并为销售渠道提供服务。
5. 促进产品改进和开发。利用市场知识提供产品开发理念，帮助新产品开发。
6. 加强客户管理。提高客户满意度，有效处理客户投诉。
7. 建立并完善销售信息管理系统。这是对企业可持续发展至关重要的。
8. 参与全面质量管理体系建设。加强销售部内部的质量管理体系建设。
9. 完成上级交办的其他任务。这是销售经理职责的一部分，根据具体情况可能会有不同的要求。

薪资待遇：

1、工资组成：基本工资+浮动工资+业绩考核+提成

2、公司提供午餐。