任职要求:35岁以下,负责公司营销企划组织,有一定的工作经验和思想认知。
成长规划:
总经理一对一培养计划,快速上岗。
公司福利:
五险一金、节假日福利、孝心奖、带薪年假、年终奖、工龄奖、带薪旅游等。
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