任职要求:35岁以下,负责公司商品采供销经营管理,有一定的管理基础和思想认知。
培养方向:采购总监、总经理等。
成长规划:
制定一对一培养计划,快速上岗。
公司福利:
五险一金、节假日福利、孝心奖、带薪年假、年终奖、工龄奖、带薪旅游、子女成人奖等。
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